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朱春雷到陕汽技校开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育工作专题调研
发布时间:2019/7/16  浏览次数:122 次  来源:陕西汽车技工学校【官网】

7月9日,陕汽控股党委常委、副总经理朱春雷到陕汽技校进行“不忘初心、牢记使命”主题教育工作专题调研。调研中,朱春雷副总经理结合学校助力集团“2035”战略人力资源需求工作和学校管理变革工作,尤其是“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展情况、下一步工作计划及当前存在问题,与陕汽技校班子成员及支部委员进行了深入调研。

会上,学校党支部书记、校长李亚平结合学校的实际,汇报了学校的具体实施方案。具体按照学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个阶段落实主题教育工作。

陕汽技校党支部围绕主题教育中心工作设置了“三张表”、“一份党员先锋项目任务责任书”和提出“七个调研主题”,有针对性地落实“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。具体的三张表是:不忘初心、牢记使命主题教育职工意见征集表;不忘初心、牢记使命主题教育部门调研意见征集表;不忘初心、牢记使命主题教育部门学习计划表。“一份责任书“是:不忘初心、牢记使命主题教育党员先锋项目任务签订书。“七个调研主题”是学校党支部班子成员要深入一线,结合党中央、省委和国资委、集团公司党委工作部署,聚焦国资、国企改革工作大局和中心任务,聚焦集团公司党委确定的战略性重点工作,聚焦职工关心的重点难点问题,围绕学校存在的突出问题,深入一线,开展调研活动。调研主题之一:国家职业教育改革在基层的落实,陕西职教改革实施和学校的探索。调研主题之二:技工学校面临的发展机遇和生存危机并存如何突破红海走向蓝海?调研主题之三:陕汽技工学校2019-2021发展战略及目标的推进落实方案如何实施?调研主题之四:学校内控管理、采购管理、预算与控制工作的提升方法和策略是什么?调研主题之五;培训市场开发、培训课程开发设计的途径和方法是什么?调研主题之六:班主任管理、学生德育管理、学生就业指导工作如何进一步提升?调研主题之七:师资培养、团队建设的途径和方法是什么?

李亚平书记同时汇报了学校面临的机遇和挑战及学校改革改制的意见和建议等重点工作。

朱春雷副总经理表示,“不忘初心、牢记使命”主题教育的总要求是守初心、担使命、找差距、抓落实,陕汽技校结合主题教育工作,重点筛选确定了七个调研主题,七个调研问题充分地结合了学校的战略和目标,具有一定的代表性。对于调研工作,党支部委员和班子成员要深入一线,剥丝抽茧,追根溯源,真正地解决教职工、学校和集团公司关注的核心问题,确保学校党支部的主题教育工作取得实效。对于学校在改革改制的意见和建议,如:统一培训管理、2035战略规划的人才培养、从猎才到蓄才、人才梯队建设、战略结构设计、教学内容建设、人才趋势建设、人才成长建设、学习文化建设、软硬件建设、“专业化、职业化、国际化”人才培养目标的“三化建设”这十一项意见和建议,我将作为调研的主要课题逐一进行分析落实解决,对于影响全局性的有代表性的问题将提交公司党委常委会研究确定及明确执行的方案。学校党支部和班子成员要不折不扣地执行集团公司党委的安排,狠抓落实,实现各项工作落地。领导班子成员在“不忘初心、牢记使命”上要作好表率作用,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,带头运用批评和自我批评武器,坚持真理、实事求是。希望陕汽技校全体党员干部及全体教职工坚定信心,紧盯目标,守初心、担使命,推动“2035”战略落地,确保年度招生和经营目标任务顺利完成。

陕汽技校党支部书记李亚平表示,要严格按照集团公司党委的部署,落实好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作和部署落实好“守初心、担使命,狠抓落实做标杆”专项活动的工作,自觉把思想和行动统一到集团公司党委的部署上来,确保“不忘初心、牢记使命”主题教育工作抓出成绩,取得实效,助力学校科学健康发展。

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